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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Marketingmanager, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Marketingaktivitäten, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
Als Marketingmanager arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaßnahmen auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Zielgruppen und entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen, die sowohl online als auch offline durchgeführt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Verwaltung des Marketingbudgets, die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister wie Werbeagenturen oder Medienpartner sowie die Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen anhand relevanter KPIs. Sie nutzen moderne Marketingtools und -technologien, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz Ihrer Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Unternehmenswebsite, die Betreuung der Social-Media-Kanäle und die Erstellung von Content wie Blogbeiträgen, Newslettern oder Pressemitteilungen verantwortlich. Sie organisieren Veranstaltungen, Messen und Promotionsaktionen und vertreten das Unternehmen bei externen Anlässen.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken, hoher Kommunikationsfähigkeit und einem Gespür für Trends und Innovationen im Marketing. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Analyse von Markttrends und Zielgruppen
- Planung und Durchführung von Werbekampagnen
- Verwaltung des Marketingbudgets
- Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Pflege der Unternehmenswebsite und Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Marketinginhalten und Pressemitteilungen
- Organisation von Veranstaltungen und Messen
- Überwachung und Analyse von Kampagnen-Performance
- Identifikation neuer Marketingkanäle und -technologien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools und Analysetools
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kreativität und Innovationsfreude
- Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen und Dienstleistern
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Marketingstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Zielgruppen vor?
- Welche digitalen Marketingtools nutzen Sie regelmäßig?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Kampagnen?
- Haben Sie Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder Messen?
- Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
- Welche Rolle spielt Content-Marketing in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine besonders erfolgreiche Kampagne nennen?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
